職を転々とするのに疲れたなら「10人中9人」は定着するアルミ工場で軽作業

仕事内容

■仕事内容及びアピールポイント

\\今、この求人を読んでくれているあなたへ。

//

6年前、
同じ職場で新入社員として
働いている2人の若い社員がいました。
2人は年齢が近く、
趣味や性格もよく似ていて、
当時の職場では「双子」のように扱われるくらいでした。
そんな彼らは、
ほとんど同じ時期に

「もっといい環境で働きたい。今よりも活躍できる場で稼げるようになりたい」

と転職活動を始め、
それぞれ別の転職先に巣立っていきました。
それから3年後……。
久しぶりに顔を合わせた2人には
今でも共通点がたくさんあり、
思い出話や現状報告が盛り上がります。
しかし、
はっきりと異なる点が
【1つだけ】
ありました。
彼らのうち、片方は
転職先である新しい職場での活躍が
認められてチームリーダーに抜擢。
もちろん給与も上がり、
今では妻と1人の小さな娘を支える
一家の大黒柱になっていました。
ところがもう片方は、
転職先の会社をたった5カ月で退社。
その後も職を転々としましたが
継続期間は最長でもたった8カ月。
今の給与は
最初に勤めていた会社を下回っています。
\\この2人の差を生んだ原因は何か?//

2人の差は一体どこで生まれたのでしょうか。
2人の間に、
仕事の能力レベルの差があったわけではありません。
どちらかが我慢強く、
どちらかが諦めやすい性格だったわけでもありません。
また、どちらかが仕事に対して熱心で、
もう片方が投げやりだったわけでもありません。
この2人の違いはたった一つ。「正確な情報に基づいて転職先を選んだか」

もっと具体的にお伝えすると、
「転職先の《退職率》を知っていたかどうか」

ということだけです。
今私が、「求人」という場を借りて、
あなたにこのエピソードをお伝えしたのは、

「転職で失敗しないためには
《退職率》を知ることがすべてである」

ということを伝えたかったからなのです。
\\脅威の「退職率10%以下」のアルミ工場//

今回ご紹介する職場は
窓枠サッシなどのいわゆるエクステリア商品を
作っているアルミ工場です。
[1]製造機のボタンをいくつか押して
材料をカットしたりする「加工」

[2]電動ドライバーでねじをとめて
窓枠を作り上げる「組み立て」

[3]完成したサッシに
傷がないかチェックする「検査・検品」

など、
さまざまな部門があり、
入社後の研修ですべての部門を
お試し体験した上で配属先を決めます。
このお仕事について、
私が今いちばんお伝えしたいのは
「この職場の退職率が10%以下である」ということです。
つまり同時に入社した10名のうち、
会社を辞めてしまうのはたった1名いるかいないか、

という状態なのです。
\\なぜ「退職率10%以下の職場」を実現できたのか?//

実はこの会社、
ほんの10年前まで「退職率75%」の現実に悩まされていました。
この現状に頭を抱えた経営陣は
当時残ってくれた社員たちにヒアリングを重ね、
社内改善のための施策を次々と打ち出しました。
その結果、

・全館に大型エアコンを完備。さらに休憩室・社員食堂・ウォーターサーバーを設置。
・新入社員研修の専門部署を立ち上げ、
入社時にていねいな研修を実施。
・すべての社員さんが安心して相談できるよう、
「パワハラ・セクハラ相談窓口」を設置。
このように「社員の声」にもとづいた
「社内システムの大改革」がおこなわれ、
これが大成功したのです。
当時、「半年もすれば新入社員は辞める」
といわれていたこのアルミ工場は、

こうして
「10人に1人も辞めない退職率10%以下の職場」
へと変化しました。
\\正確なデータにもとづいて「辞めたくならない職場」をご提案//

冒頭で2人の若者のエピソードを
ご紹介したときに、

「職探しで失敗しないためには
《退職率》を知ることがすべて」

であるとお伝えしました。おそらくあなたは、

「退職率なんてどこで調べられるの?
それが最初から分かれば苦労なんてしない」

と感じたのではないでしょうか?
……おっしゃるとおりです。
一般的に「企業の退職率」というデータは
世の中に出回りません。
(ネット上に転がっているのは、
せいぜいで嘘か本当か分からない口コミどまりです。



ところが、私たちは「人材サービス会社」なので、

お仕事をご紹介する根拠となるデータとして、
「県内企業の退職率」を持っているのです。
(これらは私たちの経営に関わる部分でもあるので、
とても厳密に計算された、かなり正確性の高いデータです。



正直にいいます。
転職先探しは、いわば「ガチャ」なので、
ネット上の口コミや思い込みのような、
「正確性の低い先入観」に左右された判断はことごとく失敗します。
私たち人材サービス会社は、
「正確性の高いデータ=退職率などの数字」にもとづいて
あなたにお仕事をご提案いたします。
(今回のご提案こそが、
この「退職率10%以下のアルミ工場」の求人です。



\\事前の見学も、2か月だけのお試し入社も自由//

こうはいっても、
実際にご自身の身で職場の雰囲気を実感できるまでは、
この話が信じられないかもしれません。
それでも問題ありません。実際にあなたの目で職場を見ていただくために、
「職場見学」の機会を必ず設けています。
(職場見学の場で社員さんから
直接聞けるお話しは
どこにもごまかしのない、生きた情報です。



また、「派遣社員」としての働き方のメリットとして
「2か月更新」でお試し入社することも可能です。
正社員では絶対に実現できないような、
こんな働き方から始めていただいてもかまいません。
冒頭の2人の若者のエピソードに戻りましょう。
まるで「双子」のようにそっくりだった
彼らの運命を分けたものは何だったでしょうか?

それは「転職先の退職率」という
正確な情報を持っていたかどうかです。
たったそれだけのことが、
その後の人生を大きく変えてしまいました。
\\最初のステップは「応募ボタンを押す」たったそれだけ。

//

この職場が当社でご紹介できる中で
もっとも居心地が良くて「退職率が低い職場」である
ということは私たちが保証します。
まずは「応募ボタン」を押して、
私たちにご連絡をいただけることをお待ちしています。

【追伸】現時点では、

[1]日勤または夜勤の固定制
[2]三交代制

のいずれか自由にお選びいただくことができます。
ただし、定員が埋まってしまった時間帯・部門から
募集を締め切ってしまいますので、
ご希望の時間帯がある場合はお早めにご応募ください。
勤務地:小矢部市浅地

雇用形態:派遣社員
copyright.sakuda【関連キーワード】製造,製造業,製造スタッフ,製造オペレーター,工場,工場内作業,工場パート,工場アルバイト,工場作業員,工場事務,工場勤務,工場・製造,組立,検査,組み立て,組立作業,溶接,溶接工,溶接作業,ものづくり,軽作業スタッフ,軽作業,軽作業パート,軽作業 アルバイト,軽作業シニア,フォークリフト,資格補助,モクモク,コツコツ,裏方,接客なし,産休制度あり,育休制度あり,履歴書不要,社会保険完備,有資格者歓迎,未経験者歓迎,派遣社員,ブランクOK,給料前払いOK,高収入,週払いOK,転勤なし,バイク通勤OK,学歴不問,フリーター歓迎,急募,交通費支給,勤務開始時期調整,長期,短期,アルバイト,パート,フルタイム【ご応募後の流れ】(1)「応募に進む」ボタンから
まずはお気軽にご応募ください!

メールまたはお電話にて
担当営業からご案内をいたします。
※1営業日以内
(営業日:平日9:00~18:00)

(2)当社オフィスでの面談またはweb上にて
当社へのご登録をお願いします。
(3)日程調整後、職場見学の機会を設けています。
※職場見学後のお断りでも大丈夫です。ぜひお気軽に職場の雰囲気を見に来てください!

(4)入社日を調整してお仕事スタート!

給与:
時給1,250円〜1,650円
試用期間:
試用・研修期間なし
福利厚生:
フリーター歓迎。

学歴不問。

未経験・初心者OK。

ブランクOK。

シフト制。
■勤務時間・曜日

<勤務時間>
《固定制》

日勤:
8:30~17:20

夜勤
[1]0:00~8:50
[2]17:00~1:50
[3]20:30~5:20

※どれか一つの時間を選んで固定勤務

《三交代制》

[1]8:30~17:20、
[2]17:05~24:15
[3]24:00~翌8:45

※3つの時間帯でシフト勤務。
<休日>
土日祝

■勤務地

富山県 砺波市 花園町1-32砺波チューリップ公園付近

■交通アクセス
■求める人材

\\今、この求人を読んでくれているあなたへ。

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6年前、
同じ職場で新入社員として
働いている2人の若い社員がいました。
2人は年齢が近く、
趣味や性格もよく似ていて、
当時の職場では「双子」のように扱われるくらいでした。
そんな彼らは、
ほとんど同じ時期に

「もっといい環境で働きたい。今よりも活躍できる場で稼げるようになりたい」

と転職活動を始め、
それぞれ別の転職先に巣立っていきました。
それから3年後……。
久しぶりに顔を合わせた2人には
今でも共通点がたくさんあり、
思い出話や現状報告が盛り上がります。
しかし、
はっきりと異なる点が
【1つだけ】
ありました。
彼らのうち、片方は
転職先である新しい職場での活躍が
認められてチームリーダーに抜擢。
もちろん給与も上がり、
今では妻と1人の小さな娘を支える
一家の大黒柱になっていました。
ところがもう片方は、
転職先の会社をたった5カ月で退社。
その後も職を転々としましたが
継続期間は最長でもたった8カ月。
今の給与は
最初に勤めていた会社を下回っています。
\\この2人の差を生んだ原因は何か?//

2人の差は一体どこで生まれたのでしょうか。
2人の間に、
仕事の能力レベルの差があったわけではありません。
どちらかが我慢強く、
どちらかが諦めやすい性格だったわけでもありません。
また、どちらかが仕事に対して熱心で、
もう片方が投げやりだったわけでもありません。
この2人の違いはたった一つ。「正確な情報に基づいて転職先を選んだか」

もっと具体的にお伝えすると、
「転職先の《退職率》を知っていたかどうか」

ということだけです。
今私が、「求人」という場を借りて、
あなたにこのエピソードをお伝えしたのは、

「転職で失敗しないためには
《退職率》を知ることがすべてである」

ということを伝えたかったからなのです。
\\脅威の「退職率10%以下」のアルミ工場//

今回ご紹介する職場は
窓枠サッシなどのいわゆるエクステリア商品を
作っているアルミ工場です。
[1]製造機のボタンをいくつか押して
材料をカットしたりする「加工」

[2]電動ドライバーでねじをとめて
窓枠を作り上げる「組み立て」

[3]完成したサッシに
傷がないかチェックする「検査・検品」

など、
さまざまな部門があり、
入社後の研修ですべての部門を
お試し体験した上で配属先を決めます。
このお仕事について、
私が今いちばんお伝えしたいのは
「この職場の退職率が10%以下である」ということです。
つまり同時に入社した10名のうち、
会社を辞めてしまうのはたった1名いるかいないか、

という状態なのです。
\\なぜ「退職率10%以下の職場」を実現できたのか?//

実はこの会社、
ほんの10年前まで「退職率75%」の現実に悩まされていました。
この現状に頭を抱えた経営陣は
当時残ってくれた社員たちにヒアリングを重ね、
社内改善のための施策を次々と打ち出しました。
その結果、

・全館に大型エアコンを完備。さらに休憩室・社員食堂・ウォーターサーバーを設置。
・新入社員研修の専門部署を立ち上げ、
入社時にていねいな研修を実施。
・すべての社員さんが安心して相談できるよう、
「パワハラ・セクハラ相談窓口」を設置。
このように「社員の声」にもとづいた
「社内システムの大改革」がおこなわれ、
これが大成功したのです。
当時、「半年もすれば新入社員は辞める」
といわれていたこのアルミ工場は、

こうして
「10人に1人も辞めない退職率10%以下の職場」
へと変化しました。
\\正確なデータにもとづいて「辞めたくならない職場」をご提案//

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一般的に「企業の退職率」というデータは
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「県内企業の退職率」を持っているのです。
(これらは私たちの経営に関わる部分でもあるので、
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転職先探しは、いわば「ガチャ」なので、
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正確な情報を持っていたかどうかです。
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\\最初のステップは「応募ボタンを押す」たったそれだけ。

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この職場が当社でご紹介できる中で
もっとも居心地が良くて「退職率が低い職場」である
ということは私たちが保証します。
まずは「応募ボタン」を押して、
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【追伸】現時点では、

[1]日勤または夜勤の固定制
[2]三交代制

のいずれか自由にお選びいただくことができます。
ただし、定員が埋まってしまった時間帯・部門から
募集を締め切ってしまいますので、
ご希望の時間帯がある場合はお早めにご応募ください。
勤務地:小矢部市浅地

雇用形態:派遣社員
copyright.sakuda【関連キーワード】製造,製造業,製造スタッフ,製造オペレーター,工場,工場内作業,工場パート,工場アルバイト,工場作業員,工場事務,工場勤務,工場・製造,組立,検査,組み立て,組立作業,溶接,溶接工,溶接作業,ものづくり,軽作業スタッフ,軽作業,軽作業パート,軽作業 アルバイト,軽作業シニア,フォークリフト,資格補助,モクモク,コツコツ,裏方,接客なし,産休制度あり,育休制度あり,履歴書不要,社会保険完備,有資格者歓迎,未経験者歓迎,派遣社員,ブランクOK,給料前払いOK,高収入,週払いOK,転勤なし,バイク通勤OK,学歴不問,フリーター歓迎,急募,交通費支給,勤務開始時期調整,長期,短期,アルバイト,パート,フルタイム【ご応募後の流れ】(1)「応募に進む」ボタンから
まずはお気軽にご応募ください!

メールまたはお電話にて
担当営業からご案内をいたします。
※1営業日以内
(営業日:平日9:00~18:00)

(2)当社オフィスでの面談またはweb上にて
当社へのご登録をお願いします。
(3)日程調整後、職場見学の機会を設けています。
※職場見学後のお断りでも大丈夫です。ぜひお気軽に職場の雰囲気を見に来てください!

(4)入社日を調整してお仕事スタート!

給与:
時給1,250円〜1,650円
試用期間:
試用・研修期間なし
福利厚生:フリーター歓迎。

学歴不問。

未経験・初心者OK。

ブランクOK。

シフト制。
■給与

時給 1,250円 〜 1,650円

■待遇・福利厚生
■その他

勤務条件

勤務地

富山県砺波市

雇用形態

派遣社員

給与

時給12501650

勤務時間

<勤務時間>
《固定制》

日勤:
8:30~17:20

夜勤
[1]0:00~8:50
[2]17:00~1:50
[3]20:30~5:20

※どれか一つの時間を選んで固定勤務

《三交代制》

[1]8:30~17:20、
[2]17:05~24:15
[3]24:00~翌8:45

※3つの時間帯でシフト勤務。

<休日>
土日祝

休日

シフトや会社カレンダーに準ずる

必要なスキル

不問

必要な経験

不問

必要な資格

不問

募集企業

株式会社サンクライフ

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